2021年度内蒙古工业大学矿业学院引进高层次人才公告

1.学院简介

内蒙古工业大学矿业学院成立于2007年7月，于2009年开始招生，现有资源与环境硕士专业学位类别、地下工程与地质技术硕士学位授权点，采矿工程、地质工程、矿物加工工程三个本科专业。学院现有专业岗位教职工43人，其中教授5人，副高15人，讲师26人，具有博士学位的有30人，在读博士8人，国外访问学者、国外工作经历者6人。目前，学院教师主持国家自然科学基金10项，省部级科研项目20余项，纵横向研究经费900多万元。学院设有采矿工程、地质工程、矿物加工工程实验室，拥有200t三轴伺服压力机、生物立体显微镜、透反射偏光显微镜、红外光谱仪、同步热分析仪、冻融机、球磨机、激光粒度分析仪等科研仪器，可满足相关方向的研究所需。学院在呼和浩特市金川校区、鄂尔多斯市准格尔校区办学。准格尔校区新建教师公寓（65m2），一人一间，配有厨房、卫生间、浴霸、电磁炉、有线电视等，已于2017年底入住。呼和浩特市至准格尔校区98km，约1小时车程（全程高速）。学院配有通勤车，方便师生往返。呼和浩特至准格尔动车也于2017年12月底开通，只需45分便可到达。学院所在准格尔校区周边，有神华集团、伊泰集团、神东集团、准能集团等煤化工、煤矿等大型企业，这些企业为矿业学院教师科研成果转化，提供了巨大的科技需求市场。

2.需求计划

2.1学院引进人才范围

①教授及以上人才或团队；

②主持国家自然科学基金项目的高级职称人员；

③博士后、博士学位获得者。

其中，第③类人才要求年龄不超过35周岁。

2.2专业范围

2.2.1指定专业

①矿业工程及其所属二级学科专业，即：矿业工程、采矿工程、矿物加工工程。

②地质资源与地质工程及所属二级学科专业，即：地质资源与地质工程、矿产普查与勘探、地球探测与信息技术、地质工程。

应聘者要求：本、硕、博各学习阶段，至少有一个为上述专业。

2.2.2相近专业

地质学（0709）、力学（0801）、机械工程（0802）、材料科学与工程（0805）、土木工程（0814）、化学工程与技术（0817）、环境科学与工程（0830）。

应聘者要求：至少有1篇一区SCI期刊论文（中科院大类），或主持国家自然科学基金项目。并且，获得教职后，需申请“矿业工程”或“地质资源与地质工程”博士后经历。

3.待遇

第①、②两类人才，采用一人一议的方式，面议。

第③类中优秀博士，待遇如下：

a.安家费：10万元；

b.科研启动金：5-10万元；

c.人才奖励：10-20万元；

d.校长专项人才奖励：10万元；

e.如果配偶具有硕士及以上学历，可协助解决配偶工作；

f.提供青年教师单身公寓；

g.特别优秀者，可享受副教授待遇，满2年可参评副教授；

h.学院配套科研设备经费；

i.学院大力支持进一步学习深造（博士后、出国访学等）。

注：上述待遇，以学校人事处文件为准，由校学术委员会依据毕业院校和学术成果评定，并作为最终结果。

4.面试

面试方式：线上线下相结合，学院面试与学校面试相结合。

面试时间：学院在工作日随时均可面试，学校每月集中面试一次。

5.联系人与联系方式

有意向者，可来电咨询，联系人：郝东升（院长），联系电话：13514815771，联系邮箱：18357587@***.

内蒙古工业大学矿业学院网址：***

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附件：内蒙古工业大学人才应聘报名表.doc